拖欠离职工资,有什么办法可以快速解决
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职能拿到工资吗,怎么才能快速找到工作
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突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。 自动离职,指劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对快速离职怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻该怎么快速离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询军婚怎么能快速离婚
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询若生病需要快速辞职,会不会扣工资?
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如果用人单位的行为有违反《》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫的,并且用人单位是应当支付其经济补偿金。《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职当天不发工资最快速解决办法是什么
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同怎么处理最快快速处理工资
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没有签劳动合同,用人单位还拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
快速离职怎么扣工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快速离婚方法有什么
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询高速快速超速扣分怎么办
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驾驶证未满一年上高速超速扣分视情形做如下处理: 一、高速超速处罚如下: 1、小型车超速20%以下的,罚款200元以下,记3分; 2、大中型车超速20%以下的,罚款200元以下,记6分; 3、小型车超速...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>从快速辞职扣除一个月的基本工资合理吗
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和依据《》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对快速离职怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资时候怎样能快速拿到工资
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用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我怎么可以让老板快速结工资?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么快速离婚2021年
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2021年想要快速离婚的,夫妻双方可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据《中华人民共和国民法典》的...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询夫妻要如何快速离婚
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李梦薇律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到快速离职怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
快递员离职工资怎么算
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后快回家扣工资是50% 合法吗
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辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的约定从工资中扣除劳动损失赔偿,扣除的部分不得超过劳动者工资当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,如何快速结清工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职乱扣工资怎么处理
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遇到离职乱扣工资可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞快工还扣押工资怎么做到的
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
感情不合如何快速离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么情况才可以快速辞职员工提前几天说要扣工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到快速离职怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离婚怎么快速离得掉
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协议离婚,是最快办离婚的方式。可以协议离婚,这是最快最简单的离婚方法,如果协商不成,只能起诉离婚;写...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何快速辞职才能拿到工资
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只要你有足够的证据证明你是公司员工,并且公司没有与你签合同,没有买保险,也没有发工资,就会成功。《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>快速辞工是否要扣工资,有哪些规定
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快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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