如果公司的劳动合同不见了怎样办呢?
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先要给公司说明情况,最好与公司补签一份劳动合同,这样方便得多;如公司不同意补签将公司保存的一份复印后...
公司不把劳动合同给我怎么办呢,谢谢了
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1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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如果公司的劳动合同不见了怎样办呢?
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先要给公司说明情况,最好与公司补签一份劳动合同,这样方便得多;如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之,与公司好好协商,相信公司会理解和提供帮助的。建议先协商,协商不成,可以搜集证据...
公司半年不给签劳动合同,公司该怎么办??????
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你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
不明白,就问一问
劳动合同不见了公司不给补怎么办,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司合同不续签怎么补偿
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签劳动合同签了合同不给公司补偿
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1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
公司违规解除劳动合同, 公司给办不了怎么办?
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公司违规解除劳动合同,按照劳动合同法规定,单位要支付上班经济补偿,因此,如果赔偿不合理的,那么上诉法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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公司合同不见了要离职怎么办?
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公司合同不见了的,当事人可以按照以下方式处理: 1、复印合同相对方留存的合同,如果合同已向相关部门登...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
我的合同期到了,公司不补偿劳动费怎么办
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劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。...
签了合同后不按时给钱怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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劳动合同到期了公司不给时间,公司不给发工资怎么办?
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
公司签了合同后不给补办怎么办
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虽然这是个法律问题!但是你说提问得情况是在小的私人企业或者公司单位的。但是我们根据实际情况分析,如果有必要在这上班,你也可以不用签这个劳动合同,如果出问题了可以通过你们是否有事实上得用工关系来判断。因...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
公司不给劳动合同的补偿包括什么
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公司不给劳动合同要求的补偿如下: 1、公司没有签订劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同; 2、已...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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合同到期后公司不续签怎么办
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公司不给补偿, 只有劳动合同
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属于违约情况,可以主张,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁 对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下: (1)劳动关系证明。 证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工...
员工和公司签了劳动合同,公司不给员工一份劳动合同怎么办
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
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不补签劳动合同不给办离职
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公司做法违反劳动合同法,公司疏忽没签合同,员工有权拒绝补签,可以申请仲裁,并主张双倍工资。 《劳动合...
离职公司不给退股权怎么办
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公司不签劳动合同怎么办?公司不签劳动合同不交保险,怎么要求补偿
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关于公司不签劳动合同怎么办这个问题,我提出以下建议。公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。要确认你与该公司之...
公司不给劳动合同,离职补偿怎么写
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...