劳动合同过期，不给补签，怎么办。
图文20人已浏览
劳动合同到期后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。 1、去当地人力资源和...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
图文1,789人已浏览
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对不补签劳动合同不给办离职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,963人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,544人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
员工离职不签劳动合同可以不给补偿金怎么办
问答584人已浏览
员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。否则单位需要按照法律规...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
没有签劳动合同，不签劳动合同可以离职吗？
图文37人已浏览
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
离职后补签的劳动合同是不是有效
图文27人已浏览
离职后补签的劳动合同无效。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
不补签劳动合同不给办离职，律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,654人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,390人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频3,014人观看
徐佩律师|
专职律师，13年经验
在线咨询
离职后劳动合同丢了原单位不给补办
问答584人已浏览
已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照劳动合同法规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
问答584人已浏览
劳动合同到期，劳动者不续签，劳动关系终止，用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明，办理离职手续，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对不补签劳动合同不给办离职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职后不给解除劳动合同
图文894人已浏览
劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未签劳动合同主动离职能不能得到补偿
图文485人已浏览
未签劳动合同主动离职一般不能得到补偿，但劳动者可以要求用人单位给予未签劳动的双倍工资赔偿，其相关规定...
柳烁颖律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
一个月没签劳动合同，不给辞职，怎么办
图文430人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签订合同不给合同违约吗
视频2,399人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
企业用人不签劳动合同违法吗
视频3,146人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到不补签劳动合同不给办离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么93年离职不给签劳动合同
问答584人已浏览
1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
不签劳动合同公司要求离职赔偿不给怎么办
问答584人已浏览
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不让你离职怎么办, 签了劳动合同, 不给工资
问答584人已浏览
1、如果是劳动合同未到期，公司单方提出解除劳动合同，您就让公司出具书面解除劳动合同通知书，这样您才能要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金（相当于经济补偿金的2倍）。2、如果是您自己离职，不写明离职...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
合同到期主动离职不给补偿
图文26人已浏览
合同到期主动离职不给补偿应该怎么办，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
离职后不给工资但是也没签劳动合同如何办？
图文33人已浏览
没签合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,150人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
视频4,676人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给员工签订劳动合同怎么办, 员工离职不签劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同离职需要给补偿吗
问答584人已浏览
1、未签劳动合同离职后可以要求赔偿。 2、根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到不补签劳动合同不给办离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同离职有补偿吗？
图文20人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
签了合同后不按时给钱怎么办
视频703人观看
康念律师|
专职律师，8年经验在线咨询
不签劳动合同不给社保补贴合法吗
问答584人已浏览
用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期离职，公司说不给签劳动合同如何办？
问答584人已浏览
首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
