劳动合同单位解除员工需要什么手续?
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工与单位解除劳动合同要怎么赔偿
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单方与劳动者解除合同需要什么程序
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用人单位单方与劳动者解除合同需要以下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作单位解除劳动合同需要承担补偿么
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1、单位解除劳动合同赔偿标准是:按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;工作6个月以上不满1年的,按1个月工资;不满6个月的,按半个月工资标准支付。 2、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位违约员工解除劳动合同需要承担什么责任
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用人单位违法解除劳动合同(不违约解除)的,劳动者可以要求用人单位继续履行或者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金。用人单位支付满足以下条件支付赔偿:1。用人单位解除劳动合同程序违法或者理由违法的,程序违法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工解除合同用人单位怎么赔偿
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如果公司与员工解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按员工在本公司工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形解除劳动合同单位不需要赔偿金
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位解除劳动合同需要什么手续
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员工与单位解除劳动合同的手续如下: 1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位; 2、按照人事部门与领导的要求进行工作、业务交接; 3、清理债权债务关系; 4、结算工资、经济补偿金; 5、员工档案和社...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同需要什么手续
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正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同如何赔偿
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劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》解除劳动合同是否要承担赔偿金?
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位与员工解除劳动合同如何赔偿?
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单位终止合同违反法律规定的,应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。依照法律规定,应当支付经济补偿的,按照工作年限每年一个月的工资标准向工人支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同单位能有赔偿吗
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如果个人是由于下列原因主动和单位解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工解除劳动合同属于民事纠纷吗
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单位与个人解除劳动合同已经协商一致,且符合法律规定,双方之间就不会出现纠纷,自然也不属于民事纠纷。只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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