开除员工开除员工代通知金要怎么算?
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开除员工代通知金按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休人员怎么算工龄
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按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。 企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对开除人员工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司从业人员被公司开除工龄怎样计算
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根据劳动部办公厅的规定,工龄计算按下列情况分析: 1、受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2、受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>开除员工补偿标准2021怎么算
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被企业开除的职工以前的工龄怎么算
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除人员工龄怎么算,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工被企业辞退且开除8年工龄算不算
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>开除,退休。开除员工代通知金怎么算
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开除员工代理通知金按劳动合同解除时上个月的工资标准计算。通知金的赔偿一般发生在用人单位单方面解除劳动合同的情况下。用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除人员工龄怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄员工被开除有补偿吗
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没有补偿的。已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样计算员工工龄?
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工龄的计算方法如下: 1、连续计算法又叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,受错误处理的时间可与错误处...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>编外人员算工龄吗
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事业单位的编外职工,算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到开除人员工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拘役人员算服刑人员吗?工龄要怎么计算?
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以上是说拘役人员算服刑人员吗,希望您满意,可以追问。 拘役人员算服刑人员,根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定,“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>服刑人员再就业后,退休时计算工龄是否能累计开除公职前工龄?
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工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算: 1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公务员没有工资就开除工龄吗
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没有工资不计算工龄,如果被劳教的公务员是政法系统的,直接开除;如果是其他行政单位的公务员,就要看领导怎么考虑了,最少都是处分,行政级别降级,工资降级。不光是公务员,事业单位和企业的人员被劳教期间一律不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企怎么开除员工
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1、在中国的企业,部分国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违规开除不给开除工资怎么办
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公司说什么得拿出证据,否则空口无凭。不给工资,直接向劳动监察投诉。固定好在公司工作过的证据,准备申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失信人员能怎么解除
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询被单位开除退休怎样计算工龄
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1、工龄是指在某一单位连续工作的时间,它是你享受单位福利的证据;缴费年限是指缴费的累计时长,就像老年保险一样的道理,支付多少年的钱,到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久算开除
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我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除人员工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工工资如何算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询物业工作人员上班睡觉开除工资怎么算
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即便公司规章制度规定了睡觉开除,也不能因此扣你的工资,该给你的还是要给你。而且如果没有这个规定,或者你不知道有这个规定,你不服的话,可以向劳动局投诉公司违法解除,要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员怎么算工龄
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新录用的公务员,大学四年不会计算入工龄;但是在计算你的工资的时候,可以将大学四年作为你的工龄计算。比如一个中专毕业和你一起参加工资的,其计算工资的时候在校的几年将不能作为计算工资的基础...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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