如果不提前一个月提出离职的影响
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不提前一个月离职后果如下： 1、给用人单位造成损失的，进行赔偿； 2、用人单位损害劳动者权益的，可以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有提前一个月辞职就走的后果是什么
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没有提前一个月辞职就走的后果如下： 1、承担用人单位招收录用所支付的费用； 2、承担用人单位为其支付...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
不交个人所得税有什么后果
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
提前离职一个月不让走
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如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉但是如果提前申请离职...
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辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果离职提前一个月单位不同意怎么办
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员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不提前一个月离职有什么后果，律师怎么看
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者辞职提前一个月提出，一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
西藏在线咨询顾问团
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提前一个月离职申请，一个月后才能走吗
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一、提前一个月离职申请，一个月后才能走吗 1、前一个月离职申请一个月后才可以走。用人单位与劳动者发生...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不？
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不上交强险有什么后果
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不提前一个月离职有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后没有提前一个月申请离职怎样办
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如果你提前一个月提出离职申请但是公司要求你当天走并且扣你工资的话，是违法的。根据相关法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
重庆在线咨询顾问团
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如果员工提前一个月提出离职需要什么程序
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
河北在线咨询顾问团
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提前一个月离职申请,一个月后才能走吗
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提前一个月离职申请，一般是一个月后走。当事人需要提前30日提交辞职申请，否则，用人单位可以拒绝劳动者辞职要求，满30日后再办理工作交接及离职手续。通常只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团
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辞职没有一个月就提前离职怎么办
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
抚养费不给会有什么后果
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团
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提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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一、离职办理： 1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等，由店长在《员工离职交...
香港在线咨询顾问团
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遇到不提前一个月离职有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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网贷还不起会有什么后果
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团
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在提前一个月辞职如果不给离职招怎样办呢
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。...
新疆在线咨询顾问团
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