单位的员工被用人单位强制加班合法吗
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>针对单位强制员工加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业单位可以强制员工加班吗,加班工资怎么算
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法单位强制加班是的吗?
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制员工加班违法吗,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂要求员工强制加班违法吗
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工厂要求员工强制加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实由于生产经营需要加班,也必须先与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制员工加班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位可以要求员工加班强制性的吗?谢谢。
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位强制员工加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班拖欠工资
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虽然没有签订书面的劳动合同,你们的劳动关系事实已经存在。而且,如果超过一个月未与你们签订书面劳动合同,你们和单位之间形成的是无固定期限劳动关系。你们可以申请仲裁,要求单位支付加班费,同时,要求单位支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班不给加班工资,单位员工能不能仲裁呢?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班员工可以解除劳动合同吗
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单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>单位安排加班,请问公司不给员工加班违法吗
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根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,第四十二条规定情形除外,用人单位因为生产经营工作需要,安排...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法可以强制单位加班吗
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班员工可以解除劳动合同吗
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单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制员工加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以强制员工加班吗,具体的法律规定是什么
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者加班单位可以强制加班吗
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以强制员工携带手机,用人单位可以拒绝员工加班吗
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可以携带手机,可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机,但手机是劳动者的私人物品,劳动者通讯自由受法律保护,工作时间之外使用手机用人单位无权干预,因此不能限制员工携带手机上班。根据《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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