劳动合同没有,怎么申请工伤?
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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确...
没有签劳动合同,请问事实劳动关系的工伤要如何申请
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职工发生工伤的处理办法 一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有劳动合同申请工伤该如何认定存在劳动关系
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没有劳动合同申请工伤认定存在劳动关系的证据如下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳...
劳动工伤该如何申请认定
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一、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲...
有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后,用人单位...
不明白,就问一问
没有劳动合同该如何申请工伤,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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如何区分劳务合同与劳动合同
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没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
没有劳动合同,申请工伤认定,应该要有劳动合同和劳动合同证明吗?
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请...
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在申请解除劳动合同期间工伤该如何办
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辞退是劳动关系解除的一种方式,是用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施...
没有劳动合同工伤赔偿如何办?要经过哪些申请?
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没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...
临时工出工伤该如何办,没有劳动合同,
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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解出劳动合同如何补
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公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
劳动合同没签工伤该如何赔
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没签工伤怎么赔?参照下列内容:一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 2、补缴...
劳动工伤劳动者该如何申请认定
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一、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 二、同时,个人申请工伤认定须携以...
工伤申请表中,劳动合同没有,怎么办
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没有劳动合同工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内...
临时工工伤没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
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劳动合同时间如何规定
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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50岁工伤只有劳动合同没有社保如何申请赔偿?
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工伤的赔偿标准具体如下: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级...
没有劳动合同,如何赔偿,没有劳动合同的工伤
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
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如何申请劳动仲裁,没有劳动合同怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
如何申请不动产登记
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没有签劳动合同如何申请工伤认定,可以提供劳动合同原件吗?
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进行工伤认定需提供的材料: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果公司未在规定时间内...
如何申请劳动仲裁没有签合同
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首先需要有证据(工作证、工资明细、考勤表、离职表、录音等)证明你与单位存在劳动关系。 其次带好相关材料(本人身份证复印件、仲裁申请书、相关证据复印件)到劳动仲裁委申请仲裁。 基本流程是:立案之后-仲裁...