员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工合同到期生病能不续签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工生病合同未到期可以解除合同吗
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试用期员工生病,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>治疗大病员工为什么不能续签合同
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员工大病,劳动合同期满,应当顺延至医疗期结束。用人单位在医疗期内不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期生病能不续签合同吗,律师怎么看
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工合同到期续签合同吗?
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用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期后公司能不能续签合同?
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用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期生病能不续签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生病期间单位不续签劳动合同
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同到期不续签能继续租吗
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租房合同到期不续签能继续租。租房合同到期后房东和租客都有权利决定不续签合同,但是,双方表面上没有重新...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病公司不续签合同是否合法
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首先,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工合同到期生病能不续签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期员工不续签合同
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后员工能不能继续签合同?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤10级合同到期不续签
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工伤职工鉴定为十级伤残的,劳动合同期满后,用人单位不续签的,享有经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期病假不续签合理吗
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一切按照你们所签的合同而定。是否有此说法,你可以看你们公司的公司章程有没有约定此种情形。 如因病,可依疾病证明或者医生医嘱向你公司请假,是否批准那是另一回事了。 也可以与公司协商解决。 公司不可能长期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签手续
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提前一个月通知劳动者不续签合同,合同到期员工不续签手续这件事情 将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期生病能不续签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不签合同的员工可以离职吗
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合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工合同到期,公司不续签合同,合法吗
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1.试用期违法,提供合同中约定就可以了; 2.1年期满后,根据法律规定,公司应当续签,这种情况下没有续签的视为订立了无固定期限劳动合同。因此,此处不违法; 3.调岗降薪等涉及职工重大权益,需要充分合理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签合同,补偿工资吗
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建议不要主动辞职,主动辞职是没有赔偿的,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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