前段时间刚考上公务员,想去员工加班工资能扣吗
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劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超...
公司领导随意扣员工工资可以吗
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
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公司让员工自己出钱交社保
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员工离职扣工资合法吗
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前段时间刚考上公务员,想去员工加班工资能扣吗
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劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。...
公司刚刚成立,员工的月工资不按时发个税扣吗
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1,工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2,发放工资时: 借:应...
工程公司随意扣工资吗员工起诉是合法的吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
不明白,就问一问
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员工自己不续签有补偿吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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没有资质的公司能接工程吗
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公务员工资能随意扣吗
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事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。...
公司要倒闭,员工应该自己扣工资吗
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1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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公司不发员工工资,说要拖一段时间
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
公司可以随意处罚员工扣除其工资吗??
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员工给公司造成损失,公司可以扣除相应的工资,但不得超过工资数额的20%。否则违法。...
公司能这么随意扣病假工资吗
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所有员工可以按国家规定享受以下带薪假日。元旦(一天),春节(三天),劳动节(三天),国庆节(三天),...
公司破产工资能追回吗
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介绍人去整形拿回扣犯法吗
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现在自己的工资在中介的手中,临时工中介能扣工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
公司违规扣员工工资,可以自己扣吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
自离不要扣员工的公司还会扣我的工资吗?
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
员工有权知道自己工资被公司扣?
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
公司方面自己放假,员工的基本工资能不能扣除?
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
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介绍别人嫖娼的要判刑吗
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单位让自己去办工资卡
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公司领导随意扣员工工资可以吗
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
员工购买自己公司货扣工资
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资...
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超市对自离员工能随意给员工工资吗
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当事人的工资与正式员工工资不一样是否可以告单位要看当事人与单位签订的劳动合同规定以及当地最低工资标准...
非法集资的公司员工怎么处罚
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介绍人介绍的人在出事,公司要扣压介绍人的工资是否合法?
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不合法,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
前段时间自己家里有事紧急辞职了,已退休人员急辞工扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...