一般公司加班怎样处理这个问题。
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单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣...
晚上班加班这个问题是怎么的?
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因为大家都知道早上班跟晚下班,下班时间都一样。...
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工地出了问题施工员要坐牢不
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遗产分配问题怎么处理
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一般公司加班怎样处理这个问题。
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单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣其工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
加班半小时不算加班这个问题是如何的
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根本不合理,只要不在工作时间的,一分钟都算加班吧...
如何看待工作中加班这个问题
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工作中加班,只要单位提前与劳动者和工会协商,不超过规定时间,不低于法定标准支付加班费的,就属于合法行...
不明白,就问一问
不让员工加班怎么处理这个问题呢?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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不来上班的员工怎么辞退
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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卫生执法人员加班这个问题
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继3月份10名执法人员连续3个月放弃休息加班创城后,6月14日起,区卫生局卫生监督所全体执法人员全面停休,直至创城圆满结束。 6月14至15日的周末,50名执法人员早9点至晚18点,全部忙碌在创城执法...
怎样处理企业让员工多加班,少付工资的问题
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少付加班费不管以什么形式,都属于违法行为,可到当地劳动监察部门投诉!向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,并处罚款。...
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岗位加班这个问题的规定
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关于销售人员加班和换休的管理办法: 一、本办法在一线销售人员因公司统一安排加班的情况下适用。 二、加...
加班类型这个问题有哪些?
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加班 加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期...
辞工不让走怎么处理怎么样可以解决这个问题?
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如果按照公司规定流程辞职,公司不让辞职的话,建议到劳动保障部门投诉维权...
完不成工作就要加班合法么
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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罚加班不罚钱这个问题是怎样的?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳...
加班半小时不算加班这个问题是如何的
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根本不合理,只要不在工作时间的,一分钟都算加班吧...
怎样维权公司让员工加班的问题
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如...
应该怎样处理借钱不还这个问题呢?
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应该怎么处理借钱不还,可以善意提醒、摆开直说、迂回点拨,还可以主动再借、权且当送或者是有借有还都可以...
经理让员工加班,那么最低工资加班怎样算呢?
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非全日制用工,指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累...
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加班不给加班费给调休违法吗
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
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强制义务加班这个问题
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公司强制加班,而且全部是义务加班,13年大学毕业时公司到学校校招的,劳动合同签的是5年,刚开始的两年还好,偶尔加班,周末要求义务加班一天(没有加班费!)今年被调部门后,年初到10月份上白班,正常白班是...
经理让员工加班,那么最低工资加班怎样算呢?
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非全日制用工,指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工不执行《劳动法》有关加班费的规定,目前小时最低工资标准为9元...
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晚上加班工资怎样算这一问题。
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动...
加班费怎么支付
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就是关于这个员工加班不能超过多长时间的问题。
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这个规定不违法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但...
加班类型这个问题有哪些?
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加班 加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。 目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的...