产假期间五险是谁出?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
产假期间五险缴纳哪些?
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五一后离职五一假期算工资么
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年休假怎么计算
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产假时间如何计算产假期间计算方法
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或...
五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
五险扣除的计算
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社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。 ...
不明白,就问一问
产假期间供养女方的五险怎么计算,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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拘留五天怎么算时间
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刑事案件的期间如何计算
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产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
女方陪产假的日期如何计算?
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格:扩展资料:以下列举部分城市的规...
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五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
产假期间的保险缴纳方式
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产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工...
产假期间公司是否不给交五险?
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需要公司不但要给员工缴纳五险一金,还应当支付工资,工资标准为休产假前12个月的月平均收入。...
五险一金缴费基数怎么算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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产假产假有多少天女方产假怎么计算
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
产假期间五险怎么办呢?怎么赔
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。...
女职工在产假期间享受的生育保险待遇包括哪些?如何计算产假期间的
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第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他费用。 上述费用均由社保基金支付...
计算五险一金怎么用啊
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1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3、失...
产假期间工资发是谁来计算
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产假期间工资分配有两种情况: 1、用人单位为职工购买生育保险的,产假期间的工资由生育保险基金支付; ...
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租赁合同时间怎么计算
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特困供养和五保户区别
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二胎产假计算方法怎么计算产假
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二胎产假计算器计算产假按照国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕...
产假期间五险包括什么
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期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据社会保险法规定,用人单位应当自行申报、按时足额...
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陪产假计算方式什么
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陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际...
刑期的起止日怎样计算
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产假期间购置什么五险
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。...
工伤期间养老保险怎么计算?
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工伤期间养老保险缴纳方式:按正常上班缴纳。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...