五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>实习期五险一金计算
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对计算五险一金怎么用啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>深圳五险一金计算器
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深圳五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金。 五险一金缴纳比例如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>研发费用五险一金怎么算
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研发费用不包括五险一金。研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴,允许在计算应纳税所得额时按照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计算五险一金怎么用啊,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么计算税费及五险一金怎么计算
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1、试用期工资交税和五险一金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对计算五险一金怎么用啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金缴纳计算方式
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五险一金缴纳计算方式:五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现,例如...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>五险一金怎么计算?单位参加吗?
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五险缴费比例各地规定不一,一般为:养老保险单位缴费比例为20%;医疗保险单位为10%;工伤保险单位为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资扣除五险一金计算
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五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到计算五险一金怎么用啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金计算公式
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完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金专用医疗保险怎么算
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五险一金中的医疗保险就是大家常说的医保卡的医保。在生病后可以凭借医保卡进行就医报销,报销范围为医保目录内的疾病,基本涵盖了常见的病种。具体的报销比例根据各地的政策不同报销比例也不同,公费医疗是为保障国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金计算法律规定
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法律分析 个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费用。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上海现在有五险一金吗?怎么计算?
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1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是五险一金啊?
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“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计算五险一金怎么用啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算自己的五险一金
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收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1%+工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司用交五险一金,如何计算工龄
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支付五险一金是计算工作年数的,《城镇企业员工基本养老保险条例》规定保险公司和保险公司共同支付基本养老保险费的年是保险公司的支付年数。 在实施个人支付之前所属公司已按规定参加我市国有和县以上集体企业退休...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的计算原则是什么
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五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人8%,公司12%。3、失业保险:个人1%,公司2%。4、工伤保险:个人无,单位1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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