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五险扣除的计算

2020-05-06 239人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除)，单位承担其中的6.8%。失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%(即从个人工资中扣除)，单位承担其中的2%。工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%(按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%)计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户。

法律依据

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

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