员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工处理工伤的流程怎么走
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤的怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤怎么处理的
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理借调期间的工伤
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职工被借调期间受到工伤事故的,由原用人单位承担工伤保险责任,但借调期间工伤认定可以约定补偿办法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地工伤处理流程事故怎么处理
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发生工伤后,用人单位应当及时向工伤科申请工伤认定,经同意后,职工可以携带工伤认定申请书到指定地点进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤的怎么处理,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤的怎么处理
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1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤怎么处理
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤的怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤事故该怎么处理工伤事故处理需注意的问题
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工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下: 1、工伤事故处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地怎么处理轻微工伤
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建筑工人也是劳动者,无论是否签订劳动劳动,是否缴纳工伤保险,都应受到法律的保护;受伤之后,应当由用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤引起的工伤劳动局不管怎么处理?
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社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤怎么处理员工工伤的处理程序是怎样
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发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后,如果确认为工伤事故,工伤劳动者受伤稳定后,可以向市劳动力鉴定委员会申...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的要怎么处理
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么处理的啊
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工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间离职了工伤怎么处理
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员工在工伤期间需要离职的话,单位需要告知员工工伤事务之后是怎么样处理的,将要发生的情况进行写明要求员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤不构成工伤怎么处理
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如果员工在公司受伤后,不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何对建筑工地的工伤处理工伤怎么处理
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劳动者在建筑工地受伤,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>轻微伤的工伤怎么处理
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1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤的怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时烧伤算工伤怎么处理
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为履行工作职责而烫伤的算工伤,如果是故意或者自己的原因则不算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤怎么办理
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤处理流程是怎么样的,企业员工工伤处理的
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤受伤的工资怎么处理
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
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