职工生育期间的生育保险待遇变不变
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职工生育期间,生育保险待遇不变。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工生育险待遇降低难得死
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职工生育期间的生育保险待遇不变。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工生育待遇是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工生育是怎么样的待遇?
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女职工生育待遇: 《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
江西在线咨询顾问团咨询我>>女职工刚入职就怀孕能否享受生育保险待遇
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>常州生育保险参保男职工待遇
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(一)窗口申办 材料齐全符合条件,即时受理当场办结;大额医疗费用(住院医疗费一次申请报销发票总金额4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工生育待遇是什么呢,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女职工生育何时享受生育保障待遇
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未生育女职工退休的待遇怎么办
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现在这方面国家没有明文规定,独生子女及无子女的退休人员优惠政策,全国各省、自治区、直辖市的规定不同,每个人都有社保及养老保险,如到老年没有子女可在社区养老院或居家养老。 1、《江苏省人口与计划生育条例...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工生育待遇是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
江门生育待遇
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延长了女职工终止妊娠后享受产假的天数;明确了无须缴纳生育保险费的人员及其用人单位;生育保险费和职工基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男性生育险有什么待遇
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1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假(主要就是照顾老婆),个别地区规定男性的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>南宁职工生育医疗费用待遇范围
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南宁市参保职工(含灵活就业人员)在按规定按时足额缴纳基本医疗保险费期间因怀孕、分娩发生的符合规定的住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工生育待遇是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工生育待遇如何?发不发工资?
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下面是单位女职工生育待遇如何的具体介绍: 假期 一、单胎顺产98天难产另加15天,多胞胎每多一胎加15天生育假30天一般是128天(90+30) 二、产假是预产期前15天,可休产假,也可以生产当天算产...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育险待遇怎样支付给女职工?
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1、成都生育险待遇怎样支付给女职工社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费,其中生育医疗费实行定额计算,应由用人单位全额支付给职工本人。生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育或者流产的,其工资待遇是怎样的?生育保险待遇是怎样的
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>常州失业女职工生育保险待遇报销办理流程
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窗口申办:申办人携带材料至窗口办理;工作人员受理,审核申办人所提供的材料,若材料齐全即时处理,并告知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询关于职工生育期待遇
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《劳动法》规定:女职工生育享受不少于90天产假。国务院《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假90天,其中产前休息15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>广东省职工生育待遇
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广东省人口与计划生育条例第三十五条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工生育待遇是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育保险待遇发放是什么意思
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生育保险待遇发放是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断,国家为保障其在孕产期的基本生活,按照相关法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询从事生育工作的女职工一般享受什么待遇?
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产假: 产假: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育期间工资待遇何时发放
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女职工生育期待遇: 1、产假,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天; 2、工资福利,用人单位为女职工参加生育保险的,产假期间由社会保险机构发放生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按女职工产假前工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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