签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同并且欠发工资该如何维权
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没签劳动合同欠发工资的,劳动者向通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗,律师怎么看
怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕后合同到期不给工资
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女职工孕期合同期满,顺延至哺乳期满,出勤用人单位不支付工资违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怀孕
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看你的职位是什么,如果对公司运作影响不是很大的话,和公司谈谈续约,要是不答应,而你又很喜欢这份工作的话,看看到时办理停薪留职行不行,毕竟这种状况下你离职了到外面也很难找到工作。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的情况下如何处理劳动合同到期
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为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期怀孕可不可以辞退
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职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。并且单位不可以在此时终止劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后怀孕了工资如何算的
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束. 根据《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第七项规定:“职工享受节日休假、年休假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间劳动合同到期了怎样办怀孕期间的工资如何发放
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工怀孕了需要注意什么
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员工怀孕时劳动合同到期,用人单位应当将劳动合同续延至其哺乳期结束,在哺乳期结束时,双方再协商决定终止...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕后劳动合同到期如何延期
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单位不得解除和...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同到期如何办呢?
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果劳动合同到期并且怀孕工资给报销吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同并且拖欠工资时怎么办
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公司未签劳动合同并且拖欠工资时应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询公司解除劳动合同并且赔偿孕妇工资
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《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。对此,1989年劳动部在《女职工劳动保护规定问题解答》(劳安字(1989)1号)中规定“实行劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后如果怀孕需要延期吗?
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1、怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。 2、当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职...
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