怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
图文92人已浏览
劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕了合同到期会被辞退吗
图文194人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期怀孕可不可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频525人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
视频2,808人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期怀孕还可以辞退吗
问答584人已浏览
1、职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。 2、并且单位不可以在此时终止劳动合同,而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
图文218人已浏览
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
图文103人已浏览
在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期怀孕可不可以辞退,律师怎么看
怀孕后合同到期怎么办
视频1,515人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,023人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频572人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期怀孕自己可以辞退吗
问答584人已浏览
1、职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。 2、并且单位不可以在此时终止劳动合同,而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怀孕可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期怀孕可不可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文114人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
图文68人已浏览
怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同可以得到什么赔偿
图文130人已浏览
用人单位在女职工怀孕期间违法解除劳动合同的,女职工可以得到经济赔偿,该赔偿金是按经济补偿标准的双倍计...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,970人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频784人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期怀孕可不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间工作同劳动合同到期可以辞退吗
问答584人已浏览
首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
问答584人已浏览
首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,请问工人怀孕了可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同到期不能辞退,女职工孕期劳动合同到期,与用人单位的劳动合同只有在孕期、产期、哺乳期到期时才能终止。《劳动法》在解除劳动合同的规定中,对三期(孕期、产期、哺乳期)中的女职工给予了特殊保护,企业绝...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以阻止劳动合同到期公司辞退吗?
图文80人已浏览
工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同的员工怀孕是不是可以随时辞职
图文86人已浏览
没签劳动合同的女职工怀孕后一般不可以随时离职。如果该女职工是正式员工,需要提前三十日书面向单位提出辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
视频2,368人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,140人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期怀孕能否辞退
问答584人已浏览
劳动合同到期怀孕不能辞退。 法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签订怀孕期间可以辞退吗
问答584人已浏览
建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期怀孕可不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被辞退可以投诉么?
图文146人已浏览
孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕可以离婚吗
视频3,860人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期间怀孕单位可以辞退我吗
问答584人已浏览
劳动合同到2010年6月1日期满,单位不得终止劳动合同,必须续签劳动合同,国家规定女工在孕期、产期、哺乳期单位不得解除劳动合同。产期一般不少于90天,哺乳期为婴儿一周岁。如果单位在此间终止或解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期,可以辞退员工吗
问答584人已浏览
在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询