如果员工在哺乳期辞退怎么补偿？

更新时间：2021.11.02

被辞退员工哺乳假将会按照我们国家的劳动合同法的87条规定来进行一个两倍的赔偿金的补偿，因为通常情况下，对于女性员工他们确实存在着这样的一种特殊的时期，也就是需要对于自己的孩子来进行一定的喂养，在此个阶段是不能够进行一个辞退的。

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