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试用期辞退员工规范步骤是什么

2023-07-26 30人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
单位辞退试用期的员工，提前三天书面通知劳动者本人，告知辞退的理由，给员工办理离婚手续，解除劳动合同，转移社保关系就可以，试用期的员工提出辞职的，也需要提前三天通知用人单位。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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