三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
入职是劳动合同还是试用期
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员工入职应当签订劳动合同，劳动合同中应包括试用期的相关条款。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递...
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签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
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入职应当签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期是几个月，入职好久能签劳动合同，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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未签劳动合同入职试用期是违法劳动合同吗
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试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以需要签订劳动合同，不签订劳动合同需要支付双倍工资。...
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劳动合同期间没签劳动合同第二个月再签试用期是多久
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
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试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月？
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试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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新入职员工试用期为几个月
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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遇到试用期是几个月，入职好久能签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职合同是签几个月
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特征：(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家...
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签订的入职试用期合同能成为劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳...
吉林省在线咨询顾问团
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能不能不管试用几个月就要签劳动合同
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一个月内签订书面劳动合同…………………………。。...
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入职几个月不签劳动合同属于违法
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入职1个月不签劳动合同属于违法。用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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6个月试用期劳动合同签多少年
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劳动合同的试用期期限遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同，依据上述规定，试用期不成...
河北在线咨询顾问团
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为什么试用期两个月，但入职一个月后才跟我签劳动合同
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最普遍的介绍：试用期问题特点是什么：一个月举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动法规定，不同的企业，有不同的试用期。举例说明应用场景：一个月签订劳动合同，是有法律根据的。...
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遇到试用期是几个月，入职好久能签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般新员工入职试用期是几个月
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
一个月的试用期签劳动合同应该是签几年的？
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1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同试用期六个月可以签订几次？
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试用期6个月，劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
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