劳动法规定劳动仲裁到发放仲裁裁定需要多长时间
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一般两个月。...
仲裁劳动关系时效有多长时间,具体的法律依据是什么
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确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动仲裁中要怎么证明劳动关系,具体规定有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明...
劳动仲裁时间一般要多长,具体的规定是什么
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法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需...
劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
不明白,就问一问
劳动关系仲裁需要多长时间,具体规定有哪些,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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确认劳动关系劳动仲裁得多长时间
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结,对于仲裁的裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条...
劳动仲裁上多长时间就能确定劳动关系?
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。劳动仲裁受理后,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以...
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劳动仲裁委员会要多长时间才能确定劳动关系
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当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内...
劳动关系时效都有哪些具体的规定
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一年! 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
劳动仲裁结果确定劳动关系后多长时间开工
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劳动仲裁确定劳动关系一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的...
大连劳动仲裁在哪
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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仲裁提出确认劳动关系要多长时间
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提交材料后,仲裁委员会在5个工作日内立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,然后调解你们双方,调解不成仲裁委员会的裁决;劳动仲裁在60天内结案。...
仲裁劳动关系时效有多长时间,法律怎么规定的
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确认劳动关系的劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一...
劳动关系是否有规定仲裁时间长短限制?
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确认劳动关系有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。...
劳动仲裁后多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系仲裁得四十五日。根据法律规定,仲裁庭处理确认劳动关系的劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起四...
劳动仲裁需要哪些具体材料
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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供能够证明仲裁请求的相应证据材料; ...
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动仲裁劳动关系仲裁得多长时间才能出结果
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自仲裁受理至结案要求的时限是45天,最多可延长15天。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...
劳动仲裁时间一般是多长,有哪些规定
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对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决; 案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理...
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确定劳动关系仲裁有时效吗,有哪些法律规定
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确定劳动关系仲裁有时效吗 确认劳动关系申请劳动仲裁的,有仲裁时效限制,申请劳动仲裁的时效是1年,从争...
劳动仲裁找哪个部门?
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劳动仲裁的时间是多久,劳动仲裁的时间条款有哪些,具体条款有哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请劳动仲裁,应提交系列材料。根据四十三条的相关规定,劳动仲裁的案件会在45日内结案,如案情复杂的可再延期15日,最长不得超过60内结束。具体条款如下:第二十...
劳动仲裁仲裁书需要哪些时间
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在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁或法院审理,有了仲裁的裁定或法院的判决,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后1...