劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中，劳动者往往是因为实体权益...
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劳动报酬争议适用何种时效
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仅涉及拖欠劳动报酬的纠纷，已不再是劳动争议，而属于债权纠纷的范畴，诉讼时效是三年。 该规定仅适用于劳...
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继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|高级合伙人，16年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久，劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的，劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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法院能否主动适用劳动争议仲裁时效
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出现劳动争议时，申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，而申请劳动仲裁有时效限制的，劳动者要注意申请的...
吴莉律师|
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我有劳动争议，想问问劳动争议民事诉讼时效
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2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
诉讼时效在劳资双方有劳动争议时是否适用？，律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
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赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师|
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劳动争议以二十年诉讼时是否适用劳动关系
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20年时效并不适用于劳动关系。劳动仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期...
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劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效
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劳动争议过了诉讼时效后，当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜，因为根据《劳动争议仲裁调整法》，劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的，当事人可以申请仲裁或者提起诉讼，但不再受法律诉讼时效保护。...
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劳动争议案件适用时效中止吗
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劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年，因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消...
张神兵律师|
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劳动争议民事诉讼有多长时间诉讼时效
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劳动争议民事诉讼时效为三年，但应当先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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申诉劳动争议时效是多久，劳动争议仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
章法律师|
律所主任，9年经验
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双方违约时如何适用定金罚则
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吕颖兆律师|
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重大劳动安全事故罪追诉时效
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周旋律师|
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劳动争议时效诉讼时效改为三年能直接适用吗
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(一)回答提问应该简练，正确。(二)《民法总则》规定一般民事案件诉讼时效是从发生之曰起为三年内。法律另有规定的，依照其规定。看《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
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劳动者在劳动争议诉讼中提起仲裁时，劳动者如何争取双倍工资诉讼？
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1、劳动者有诉权，但是法律同样保护用人单位的辩权，因为法律面前人人平等，如果担心对方狡辩，那么劳动者只能搜集相关有效证据，证明自己的主张或者反驳对方的主张，从而实现主张双倍工资的诉请就本案而言，劳动者...
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劳动争议时效是多久双倍工资赔偿引发的劳动争议的争议应该如何适用
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劳动争议的时效分为两类，一类是为期一年的一般时效；一类是追索劳动报酬的特殊时效，劳动关系存续期限无限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因双倍工资赔偿引发的劳动争议时效的适用，首先...
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双倍工资适用诉讼时效
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双倍工资的诉讼时效为一年。 用人单位未订立书面劳动合同的惩罚性规定自用工之日起满一年已结束，满一年后...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议适用三年诉讼时效吗，法律的规定是什么
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劳动争议适用三年诉讼时效，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定...
刘伟长律师|
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离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
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劳务纠纷双方是否有诉讼时效？
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因劳务纠纷向人民法院提起诉讼是有诉讼时效的，诉讼时效一般为三年，但人民法院一般不会主动适用诉讼时效。 依据我国相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定...
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工资争议适用什么诉讼时效
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工资争议比较特殊。 工资争议属于劳动争议，由于劳动仲裁是劳动争议诉讼必经的前置程序，因此工资争议首先适用仲裁时效： 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；...
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劳动争议案件时效中断的适用有哪些
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劳动争议案件仲裁时效中断的情形：对方当事人同意履行义务；因当事人一方向对方当事人主张权利；向有关部门...
张神兵律师|
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普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师|
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在职劳动争议劳动争议劳动仲裁有时效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效。 确认劳动关系仲裁时效为一年，根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当...
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21年最长诉讼时效适用于劳动争议纠纷吗?
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劳动争议诉讼时效为一年。如果有诉讼时效的中断或者中止的情况，可以适用民法通则规定的最长时效20年的规定。民法通则规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效...
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