工伤在医疗期内不来上班会怎么办
图文101人已浏览
工伤医疗期满后不来上班,用人单位可以调整其工作岗位,但不能在此期间辞退该员工。对于工伤鉴定在一至六级...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>医疗期满后辞退是否有补偿?
图文436人已浏览
医疗期满后辞退是否有补偿,要看具体的辞退理由。 因劳动者有过错予以辞退的,单位无需支付经济补偿。 医...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频3,859人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频894人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询医疗期满后不来上班,算不算工伤
问答584人已浏览
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工作人员,使用者必须保留劳动关系。除非工作人员本人提出解除或终止劳动合...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工医疗期结束企业可以辞退吗
图文518人已浏览
公司可以辞退过了医疗期的员工。在辞退此类员工时也是需要当事人已经按照标准享受完相应的福利,员工在医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满辞退工资可以马上拿吗
图文62人已浏览
用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,224人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,217人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,918人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤医疗期满后不来上班怎么解决
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期满后不来上班怎么处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期结束之后不上班公司可不可以开除
图文84人已浏览
依据劳动合同法的规定,劳动者出现工伤后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤医疗期满可以把病假改一下吗
图文109人已浏览
劳动者经过工伤认定后可以把病假改成停工留薪期。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位上班期间受到工伤,工伤能辞退吗
图文190人已浏览
有工伤单位不可以辞退,尤其是因工伤丧失部分或者全部劳动能力的员工。如果受伤员工被鉴定为五级到十级伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,909人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,124人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤医疗期满后不来上班如何处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期满后不来上班该怎样处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期满后不能上班,单位可以将其辞退吗?医疗期的相关规定
问答584人已浏览
医疗期有期限的。过了医疗期仍然不能上班,可以将员工辞退。医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。在本单位工作时间15年以上20年一下,医疗期为18个月;在本单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>癌症医疗期满被辞退有补偿吗
图文305人已浏览
医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期过了不上班公司可以取消吗?
图文76人已浏览
劳动者在医疗期结束之后不上班,无正当理由的,属于严重违反用人单位的规章制度,公司可以予以开除。除此之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班受伤算不算工伤
视频5,853人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,971人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤医疗期满后不来上班要怎样处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期满后不来上班怎么样处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满了还不能上班怎么解决
图文114人已浏览
医疗期满后仍不能工作的,属于无过失性辞退的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,277人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤医疗期满后不来上班应该怎么样处理
问答584人已浏览
医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期满后不愿上班公司可以辞退吗
问答584人已浏览
员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请假,那么单位就通知员工来上班,员工没有请假也没有来上班的情况下,是可以按照《劳动合同法》第三十九条规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询