发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
图文136人已浏览
发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
能够直接起诉的劳动争议有哪些
图文42人已浏览
劳动争议不可以直接起诉,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。我国在处理劳动争议时,实行协商、...
针对发生的劳动争议能直接提起诉讼吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,454人观看
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
视频1,699人观看
劳动争议发生后,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼吗如何提起诉讼
问答584人已浏览
劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向...
劳动争议能不能向人民法院直接起诉?
图文219人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定,处理劳动争议案件有调解、仲裁和诉讼三种方法。劳动争议发生后,当事人可以...
公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗?
图文163人已浏览
可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的...
不明白,就问一问
发生的劳动争议能直接提起诉讼吗,律师怎么看
欠钱能不能直接起诉担保人
视频1,325人观看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
视频1,306人观看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频681人观看
发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
问答584人已浏览
发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单位的劳动调解委员会申请调解; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、向法院提起诉讼。...
劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
问答584人已浏览
劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
针对发生的劳动争议能直接提起诉讼吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议劳动者可以直接告哪个呢
图文25人已浏览
发生劳动争议劳动者可以直接告谁呢 发生了劳动争议,劳动者可以直接告用人单位或者老板,但是特殊情况下,...
劳动争议发生的前提是( )
图文27人已浏览
劳动争议发生的前提是建立劳动关系。 发生劳动争议时的程序是: 1、双方可以协商,也可以请工会或者第三...
劳动争议直接起诉有哪几种途径
图文131人已浏览
发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向单...
有借条可以直接起诉吗
视频3,860人观看
拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,302人观看
遇到发生的劳动争议能直接提起诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险赔偿案件中,劳动者和用人单位发生争议,能否直接提起诉讼
问答584人已浏览
④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,发生工伤事故,也应按照《工伤保险...
劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗
问答584人已浏览
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
劳动争议直接起诉成立的问题
问答584人已浏览
依据我国《劳动法》的规定,劳动争议中,仲裁程序是诉讼程序的法定前置程序。因此从程序上的两者衔接来说,劳动争议的仲裁时效期间可以说就是它的诉讼时效。...
劳动争议,可以跨过劳动仲裁直接起诉法院吗?
图文35人已浏览
不能的,劳动仲裁是前置程序,没有经过仲裁法院是不受理的。...
发生劳动争议,如何向劳动局提起仲裁
图文23人已浏览
发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
视频4,944人观看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,273人观看
企业董事与公司之间发生劳动争议,可以直接提起诉讼要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
按照我国的法律规定,董事的薪酬是由公司股东会或者股东大会决定的,属于公司治理范畴,但在董事与公司就其薪酬问题发生争议时,董事必须依据劳动法的规定,首先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对这一劳动争议进...
劳动者与用人单位之间发生劳动争议,仅有劳动合同能否直接提起仲裁
问答584人已浏览
能。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的...
遇到发生的劳动争议能直接提起诉讼吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提起劳动争议诉讼的步骤有哪些?
图文39人已浏览
劳动争议处理程序 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、调解不成,当...
劳动争议申请仲裁时间
视频2,928人观看
哪些劳动争议可以直接起诉,哪些劳动争议可以
问答584人已浏览
哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...
工资争议可否直接向法院提起诉讼
问答584人已浏览
劳动争议案件必须经过仲裁前置程序,劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人员法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为...