合同没到期不干了也没辞职。会有违约金吗？
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没有的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗
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劳动合同未满一年可以辞职，只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工辞职无固定期有到期一说吗？
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企业违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。...
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合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签，具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
固定期限合同到期不到来也想辞职有没有说明，律师怎么看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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固定期限合同不到期单方面辞职可以吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
江苏在线咨询顾问团
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固定期限合同到期辞职合同效力力行吗
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无固定期限合同离职算合同到期吗
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无固定期限劳动合同是指没有明确约定合同终止时间，离职有多种形式，是员工自己辞职？...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我辞职了想要提前到期有没有扣工资的说法
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没有扣工资的说法，如果单位克扣工资，可以申请劳动仲裁的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到固定期限合同到期不到来也想辞职有没有说明，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期快2个了，公司也不出来说明
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到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工...
天津在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可...
安徽在线咨询顾问团
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合同固定期限到期
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1、固定期限劳动合同到期后，用人单位续签通知是法定义务。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...
河南在线咨询顾问团
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辞职老板不批，说不能辞职劳动合同也没有
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可以提前三十天书面辞职，过了三十天就可以走了。不用批准。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我签了无固定期限合同辞职有没有失业金
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如果非单位原因造成的失业，不可以领取失业保险金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
订了十年的固定期限合同没到期辞职算违约吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
天津在线咨询顾问团
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竞业限制合同范文到底有没有固定期限
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竞业限制合同应规定限制期。根据我国法律，竞业限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规。...
甘肃在线咨询顾问团
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没到劳动合同期辞退也不合法么？
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没到劳动合同期辞退是否合法要看是否符合法律的规定，一般如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
有人说合同没到期辞职了违约金多少？
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以合同未到期辞职违约...
澳门在线咨询顾问团
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辞职合同到期和不到期有啥区别？
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如果没有到期解除劳动合同是有经济赔偿金。合同到期不续签有经济补偿金，如用人单位能证明向您主张过在不变更原合同的基础上续签合同的，而您没有签是没有的。合同没有到期擅自离职没有补偿金，在合同期内，如果用人...
海南在线咨询顾问团
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