未签订童工用工合同
图文132人已浏览
根据我国劳动法规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
图文97人已浏览
工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签合同用童工怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
视频879人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询未按规定使用灯光怎么处罚
视频5,267人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
问答584人已浏览
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>童工该怎么处罚才合法
图文79人已浏览
由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。违反劳动管理法规,雇用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处罚雇用童工
图文81人已浏览
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同用童工怎么处罚,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,755人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
视频1,465人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询童工怎么处罚童工处罚有哪些
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>童工没签合同怎么处罚,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动者是童工且没签合同,用人单位使用童工所应承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同用童工怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法雇佣童工并未签劳动合同
图文139人已浏览
雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>养成童工怎么处罚?
图文59人已浏览
招用童工这么处罚:非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法怎么处罚用童工的行为
图文96人已浏览
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
视频3,468人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,578人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未签合同用童工怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没满18都算童工吗, 用童工怎么处罚
问答584人已浏览
一、定义 在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 二、相关法律 1、《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工遭处罚怎么办?
问答584人已浏览
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么应对招用童工处罚?
问答584人已浏览
雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>个体户使用童工处罚
图文366人已浏览
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用童工有什么处罚法规吗
图文65人已浏览
我国法律对用童工有下列规定和处罚:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;非法招用未满16周岁的未成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
视频1,335人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询童工用人单位怎么处罚
问答584人已浏览
1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签合同不签工资纠纷怎么处理
问答584人已浏览
合同没签因工资与单位起纠纷需要申请仲裁的,首先要搜集与单位存在事实劳动关系的证据,然后携带证据到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁;申请劳动仲裁的要提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同用童工怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未签订合同有什么处罚
图文151人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
视频427人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
问答584人已浏览
一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在信用社工作未签劳动合同工资未得怎么处理
问答584人已浏览
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询