童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工年龄是未满16周岁。非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工两个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何处罚雇用童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
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用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚
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工厂收童工的相应的处罚如下: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣童工处罚的规定
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处罚雇用童工,律师怎么看
滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验 在线咨询挪用资金罪如何处罚
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询持有、使用假币罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询雇佣童工如何处罚,向谁投诉
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1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
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雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣童工怎样处罚 招用童工的行为有哪些
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雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>使用童工对监护人如何处罚
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使用童工对监护人的处罚是会对监护人进行罚款,父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>碰瓷如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到如何处罚雇用童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工年龄是多少岁,如何处罚非法雇佣童工
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工怎样处罚招用童工的行为
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一、雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 二、招用童工的行为有: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的; 2、父母或者其他监护人允许...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗
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用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工打架应如何处罚
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童工打架造成对方轻伤以上伤情,涉嫌故意伤害罪,会被判处刑罚,但可以依法减轻处罚。非法使用童工引起的童...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超速20如何处罚
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询猥亵儿童如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处罚雇用童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工被雇用怎么办?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对包庇罪如何处罚
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司误用童工应如何处罚
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公司误用童工,也是雇佣童工。 用人单位招聘人员时,必须核实被招聘人员的身份证。可见,法律对用人单位核实拟招聘员工的身份信息要求较高。如有疑问,应到公安部门查询。 如果16岁以下的人伪造身份证明,但不能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工不给开资如何处理
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雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉,投诉之后仍不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,法律严禁使用童工。...
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