五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
计算五险一金怎么用啊
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1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3、失...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金缴费基数怎么算
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五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
如何计算自己的五险一金
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收入中的五险一金的计算方法是:养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1%+工资...
不明白,就问一问
五险一金计算,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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五险一金养老保险比例
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底薪包含五险一金吗
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计算五险一金基数
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
如何计算员工的五险一金?
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五险一金的算法: 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月...
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计算五险一金的基本费用
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五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入...
工资应该怎么样计算五险一金
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费用的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×2 5.5%(单位交纳比例) 医疗...
五险一金怎么计算?单位参加吗?
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五险缴费比例各地规定不一,一般为:养老保险单位缴费比例为20%;医疗保险单位为10%;工伤保险单位为...
五险一金好处和坏处
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一般五险一金交多少钱一个月
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五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
算计五险一金工资百分之几
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少...
计算五险一金是根据的什么呀
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五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。 2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。 4、工伤...
上海现在有五险一金吗?怎么计算?
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1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%、个人1% 3、生育保险:全由单位负担...
五险一金扣除六千计算总积多少
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六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险...
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缴纳的五险一金怎么查
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入职后多久交五险一金
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五险一金按照自己的比例计算怎么算
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“五险”指的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;...
劳务派遣工资计算有五险一金吗
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五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险。即使是劳务派遣,也需要缴纳五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公司不...
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五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
厦门五险一金缴费标准
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公司用交五险一金,如何计算工龄
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支付五险一金是计算工作年数的,《城镇企业员工基本养老保险条例》规定保险公司和保险公司共同支付基本养老保险费的年是保险公司的支付年数。 在实施个人支付之前所属公司已按规定参加我市国有和县以上集体企业退休...
计算五险一金的缴纳比例有多少
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1、城镇职工养老保险:用人单位按缴费基数的20%缴纳,职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。 2、失业保险:企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保...