做为员工公司有必要缴纳五险一金吗?
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
五险一金由公司代缴还是自己缴纳?
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通常以百分比形式出现,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人...
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五险一金必须强制缴纳吗
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上海五险一金个人缴纳比例
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公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
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五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
公立幼儿园给缴纳五险一金吗
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必须有五险,但是不一定有一金。按照劳动法规定,用人单位必须给劳动者缴纳五险。机关幼儿园也不例外。否则...
不明白,就问一问
公司给职员缴纳五险一金还要开户吗?,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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可以不要五险一金给我钱吗
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不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办?
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停...
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内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司没交五险一金可以告吗
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没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
职工五险一金交了还要缴纳社保吗
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不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。...
试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
有没有公司代缴纳五险一金
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五险一金只能是单位缴或者个人缴,没有代缴。 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单...
公司开立公积金账户后员工要缴纳吗
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可以一部分交一部分不交的。在实务中,很多公司都是这样操作的,公积金和社保增减员都是企业自己去办理的,...
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厦门五险一金缴费标准
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金
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(一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付...
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公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须...
被公司辞退五险一金怎么办
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公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少
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公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样,公积金一般缴纳多少最高20%。 按月薪1500,公司选择5...
公司和股份制公司一起缴纳五险一金吗?
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是一样的,只是根据所在行业的不同,单位职工工资总额的不同,缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...