有必要缴纳五险吗
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依法缴纳五险是有必要的。这里的“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金入职后多久开始缴纳
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五险一金入职后三十日内开始缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询第一次交五险一金必须要缴纳吗?
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在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就...
香港在线咨询顾问团咨询我>>五险一金几岁开始交
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从16周岁开始就可以参加社会保险。 1、参加工作的企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险; 2、事...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>企业有必要要员工缴纳五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金几岁开始交
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从16周岁开始就可以参加社会保险。1、参加工作的企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险;2、事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>男性五十岁才开始交五险一金该怎么交
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自己是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴,个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险,其他的险种交不了。办理居民养老保险,需携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件,到户籍所在地的行政村或社区劳动保障工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还有必要交五险一金吗
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是有必要的。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做为员工公司有必要缴纳五险一金吗?
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企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是必须要给员工缴纳的吗
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1、根据相关法律法规,用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入职员工签订劳动合同之日起的三十个自然日内,为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请,并按照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须连续缴纳15年吗
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五险一金不需要连续交满十五年,目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。法律对缴费年限是以累计来要求的,并没有强调要连续,所以,社保缴费是可以中间出现中断的,这对累计缴费的计算没有影响,所以不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须要一起缴吗
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五种社会保险是指社会保障,社会保障必须每月支付。当然,这五种保险是一起支付的,而不是单独支付一种保险。用人单位按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>50岁开始交五险一金有意义么
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个人建议现在交意义不大,因为从社保角度来说要交够15年才可享受最低养老金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金必须连续缴纳15年吗
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五险一金不需要连续交满十五年,目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。法律对缴费年限是以累...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询只干了半年有必要追加缴纳五险一金吗
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1.其实没有必要,因为根据法律规定只要连续缴纳15年的社保就可以在退休的时候领到退休金了。你可以找到长期稳定的工作之后再交。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴还要缴纳五险一金吗?
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按《职工生育保险暂行办法》的相关规定,产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴,故单位发放的工资可以收回。但是对于五险一金的个人扣除部分应该由谁承担,因文件上没有明文规定,建议您和单位协商解决,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五十岁开始缴纳五险一金还有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗,有没有规定?
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职六个月公司开始给缴纳五险一金合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的,不合法。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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