签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚签合同不想做是否能直接走
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同不想做了直接走可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同签了之后我不想做了可以要求走人吗
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按照合同来履行的,辞职可以提前申请离职的,协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了合同后干了一天,想辞职,公司可以直接走吗
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不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不想在公司干了可以直接走吗
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不想在公司干了,公司存在以下情形之一的可以直接走:未及时足额支付劳动报酬的;规章制度违反法律、法规的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同不想做了直接走可以吗?,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况: 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同不想做了直接走可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试岗半天不想做了能直接走吗
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可以走的,你们没有签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保安不想干了直接走人可以吗
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保安不想干了不可以直接走人。 不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没签合同,不想做了,不想做了,可以退押金吗
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能不能退钱,还是要跟双方商议达成共同的协议。双方协商,承担点违约金和对方先协商。协商不成诉讼处理违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到签了劳动合同不想做了直接走可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月不想做了可以直接拿工资走人吗没签合同
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>您好,咨询一下签了劳动合同第二天就不想干了可不可以直接走人
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1、劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>直接签劳动合同不想干了怎么办
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1.签了《劳动合同》后,不可以直接离职。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完劳动合同感觉不合适可以直接走吗
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期需要提前三天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人会怎样
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了长期合同想离职可以直接不去了吗?
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如果劳动者与公司签订的是劳动合同,那么必须办理离职手续,递交辞职信,拿到离职证明,不然,影响劳动者档案信息的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同不想做了直接走可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同,想辞职,但是公司不给辞,怎么办,可以直接走人吗?
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劳动者一方:提前30日,试用期提前3日,用人单位违法不履行劳动合同,可以解除合同,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年没有签劳动合同现在不做了可以直接走人吗
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你随时可提出与单位解除劳动关系,随时可以不用上班的。 对于赔偿问题,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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