工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工作中疾病突发,为工伤?吗
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作中突发疾病,算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询算不算工作岗位突发疾病
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不算工伤,只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工在工作中突发疾病,是否是工伤?
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工作中突发疾病是否算工伤,要看具体情况。 如果员工在工作中突发疾病,要想认定是否属于工伤,关键还是要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>午休的工人突发疾病是否算工伤
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。 未在工作岗位上发病,以及未死...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中突发疾病,算不算工伤,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作时间工作地点突发疾病死亡的算不算
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按规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中突发疾病,算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人疾病发作算工伤吗
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在日常工作之中,突然遭受疾病侵袭并不等同于工伤。根据现行法律规定,若劳动者在执行公务期间,突遭疾病严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作期间突发疾病抢救小时未死算工伤吗
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不能,根据我国法律规定,工伤大致分为两种一般工伤:是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤住院突发疾病死亡如何算
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工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作中突发疾病,算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>晚上在工地上工作突发身体疾病算不算职业病
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如果不是工作时间,那就不算工伤。还有看是否因职业病所致。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位宿舍突发疾病算工伤吗
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在单位宿舍突发疾病是否算工伤视情况而定,分析如下: 1、在单位突发疾病一般是不算工伤的; 2、在工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作没过48小时就突发疾病算工伤吗
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因自身疾病在工作中突然发病死亡算吗?
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时内死亡的,应当认定为工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中突发疾病,算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在岗位上突发疾病怎么算工伤
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在岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列七项情形之一的,应当认定为工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询中午在工厂吃工作餐突发疾病死亡算吗
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第一只要在上班时间发生的意外都属于工伤第二你这个问题属于工伤第三参考下有个公务员在陪客人吃饭喝酒喝死了追授为因公殉职。你作为一个普通职工为工厂鞠躬尽瘁工作吃饭噎死了为什么不可以算个工伤呢第四建议和领导...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作岗位突发疾病算因病死亡吗
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职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。根据《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,职工工作时间,工作场所,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。所谓视...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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