我怀孕了可以辞快工吗?我有签合同
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可以辞职。...
辞职后,工资是否可以全部扣除?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
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孕妇旷工是否可以辞退
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因公司原因解除劳动合同
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公司可否解除劳动合同后因哺乳期怀孕辞退员工?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
我公司的一个同事怀孕了,员工怀孕可以随时辞职吗?
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女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。 如果劳动者在...
不明白,就问一问
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公司监事可以辞职吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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个人原因辞职后,公司能否扣除工资?
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根据中华人民共和国劳动法相关规定,劳动者享有在预知三十日前以书面方式向用人单位提出解除劳动合同的权利;而在此期间,用人单位亦负有结算薪酬及妥善办理离职手续等相应之责。 我国已明文确定工资应当以货币为...
公司因为我怀孕将我解雇,员工怀孕公司辞退员工是可以的吗?
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劳动者怀孕的,用人单位是否有权解除劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单...
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怀孕了,公司因为我是孕妇要辞退我
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怀孕期间辞退单位需要支付赔偿金,协商不成申请劳动仲裁。如需帮助,可以和我联系。...
我与老板签了合同,因为怀孕我可不可以收到我的工资
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年...
如果怀孕了公司合同没到期辞职可以拿到工资吗
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可以根据自己实际工作时间要求用人单位支付工资...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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怀孕没有签合同但是我想辞职可以离职吗
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只需提前30天通知即可辞职。其他解除劳动合同的法律知识:一、劳动者可以辞职解除劳动合同的第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
辞职之后被扣除了工资,公司辞职后扣工资能否合法的?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
怀孕期间没有辞职可以扣工资吗
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因怀孕急辞职扣工资是不合理的。根据我国的法律规定,女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向...
急辞工公司是否可以扣工资
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急辞工通常是不需要被扣工资,不过要是提前辞职走人,不符合法律的相关规定,从而给所在用人单位造成了经济...
怀孕后公司要辞退我
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怀孕后除非劳动者具有《劳动合同法》第39条规定的情形之一的,否则不能辞退劳动者,辞退的属于违法解除劳...
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个人与公司签订的合同是否有效
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合同违约金可以扣除吗
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被辞退后又被公司以怀孕不续签工资合同
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《》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕...
辞职后工资是否可以全部扣除?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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怀孕急辞职应扣多少工资
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可以向劳动局投诉。...
合同没到期可以辞职吗
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公司辞退我以后没签合同我怀孕了怎么办
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没有签劳动合同超过一个月,你可以要求支付,以怀孕为由辞退你,你可以要求赔偿...
所以我准备从公司离职了,但是公司因为我是急辞工居然要扣我的工资,紧急辞职扣工资合法吗?
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直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资,扣多少,需要看你是否给公司造成了损失,以及公司是否可以举证。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...