在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合...
怎样退出职工工会会员
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会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人...
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全运会运动员是按户籍
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非法经营员工会坐牢吗
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员工离职,公司是否会扣员工工资
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一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。 二、法律依据 1.《劳动合...
全国总工会女职工委员会对产假的规定是哪些
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广东2024年产假多少天 广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十...
退休职工算工会会员吗
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,加入工会的职工退休后是否还是工会会员,没有明确的规定,因此...
不明白,就问一问
工会会员是否全体职工,律师怎么看
全资子公司是否设立董事会
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员工离职扣工资合法吗
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公职人员赌博会开除公职吗
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在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
工会法职工代表比例占全体职工多少
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百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。 通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于3...
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女职工委员会主任必须是工会委员吗?
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没有这样的规定。女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女...
员工工资是否扣工会经费
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现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入...
辞职会不会扣员工工资的
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被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1...
员工离职是合同解除还是终止
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公司员工离职赔偿标准
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如何判断新入职员工是否会离职
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文周曙峰 有HR朋友问:“如何判断新入职的员工是否会离职”。大家都知道,对于一般的公司来说,招人是一件非常难的事情,不但要招到合适的人,而且要帮直线经理把人留下来。 对于离职现象,HR界有个136定律...
董事是否是全体董事会成员
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董事是董事会成员不是董事长。董事长是在董事会成员当中选举产生的。董事长一般是董事会成员当中持有股份最多的人,一般来说都是50%以上。...
员工是否必须交工会会的费
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工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交。...
员工离职后工会卡能否继续用
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员工离职后,工会卡不能继续使用,除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离职后,不能继...
私企员工会是否有玩忽职守罪
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私企员工会不会构成玩忽职守罪,玩忽职守罪的主体是特殊主体,只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。民营...
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怎么给离职员工停缴社保
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股东大会职责是什么
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老板走私红油职员员工是否会判刑
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老板走私红油员工是否会判刑,视具体情况而定。如果员工知道公司的走私行为依然进行工作的,在走私行为中起到了帮助等次要或者辅助作用的,数额达到十万元的,会以走私普通货物、物品罪的从犯处罚,但是应当从轻、减...
工会可以代表职工签订集体合同吗?工会是否可以代表职工签订集体合
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集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同:劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订,而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此,集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等协商订立的,...
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员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
员工离职公积金怎么封存
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私企员工会是否有玩忽职守罪
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私企员工会不会构成玩忽职守罪,玩忽职守罪的主体是特殊主体,只有国家机关工作人员才能成为本罪主体。民营企业员工玩忽职守的,公司可以开除当事人,为公司造成重大损失的,公司也可以要求该员工承担赔偿责任。...
非全日制用工人员是否是企业职工
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1、是。依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是属于劳动合同法规定的用工方式之一,非全日制的员工是属于正式的员工,受劳动法的保护。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...