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1、工会可以代表职工与用人单位签订集体合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报...
集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小...
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1.可以,有集体合同也要签个人的劳动合同集体合同是工会代表职工签,是对劳动合同通用规则协商后制订,然后个人劳动合同的条件不能低于集体合同。 2.《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
法律并未规定公司成立了工会,公司必须与工会签订集体合同,只是规定了可以签订,当然也可以不签订。
集体劳动合同不可以代表劳动合同。集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。不能代表个人劳动合同。
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