劳务派遣人员占公司总员工比例为多少
图文2,400人已浏览
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣人员更换公司
图文1,639人已浏览
用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司派遣公司人员占比,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不占股法人可否申请公司破产
视频646人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询母公司子公司与总公司分公司的区别
视频8,199人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司减员派遣员工是裁员吗?
问答584人已浏览
1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
图文289人已浏览
派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗
图文64人已浏览
疫情期间公司裁员需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司派遣公司人员占比,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
视频1,658人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
视频690人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司诈骗员工判多久
视频832人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司的劳务派遣人员比例的规定是如何样的?
问答584人已浏览
根据《劳务派遣暂行规定》规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工开除公司
问答584人已浏览
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司派遣公司人员占比,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣人员人员占多少比例是正常?
图文605人已浏览
按照相关法律规定,劳务派遣的用工比例不得超过其用工总量的10%。而这里的总数指的是签订了劳动合同的总...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司派遣员工不能超过多少
图文857人已浏览
《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
图文237人已浏览
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
视频3,126人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,465人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司派遣公司人员占比,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
问答584人已浏览
派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?
问答584人已浏览
劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司转让流程劳务派遣公司变更
问答584人已浏览
1、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施,并出具经营场所使用证明(房产证或租赁契约复印件)。2、开办资金证明材料及担保证明。3、从业人员《身份证》、学历证书复印件。4、从业人员已取得的职业指导《资格...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工能被公司续签吗?
图文90人已浏览
用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
图文171人已浏览
如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
视频723人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
视频2,698人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司用员工派遣公司没签合同怎么办
问答584人已浏览
可以要求与用人单位签订合同,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣和用人公司是否有一个责任比例
问答584人已浏览
派遣公司承担主要责任,被派遣公司承担补充责任。可以将两者作为共同被告起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司派遣公司人员占比,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司如何设立分公司呢?
图文196人已浏览
劳务派遣公司设立分公司的,应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子公司如何转为分公司
视频4,230人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司派遣员工是什么意思?
问答584人已浏览
派遣员工即非正式员工。派遣公司既是人才劳务公司,企业委托劳务公司替企业招聘员工,此员工同劳务公司签订合同,隶属于劳务公司,相关手续也是和劳务公司协商,实际工作地是委托企业。派遣就是从劳务公司向委托企业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要怎么辞退派遣员工
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询