试用期提前几天离职才有用呢
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期几天提出离职
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1、在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期间离职需要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期未签合同提前几天离职?
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1、依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期内签订合同后需要提前几天办离职
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试用期内签订合同后需要提前3天通知用人单位办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定用人单...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>国家规定试用期离职几天前提出
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1.从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同,需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间离职需要提前几天,律师怎么看
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期提前几天离职,是否合法?
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>你好,请问试用期提前几天离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续,结清应得的工资。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间离职需要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工在试用期内需提前几天辞职
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小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期需要提前多久提出离职
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期间离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间几天可以离职
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询流标公告需要公示几天
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内提前离职需要多久?
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期提出辞职必须提前几天
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员工试用期提出辞职必须提前三日以书面形式通知用人单位,如下: 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期提前几天辞退能提前几天
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试用期劳动者辞职的提前3天书面通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间提前多少天辞职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
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