取保候审后正常上班是不是可以的?
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取保候审后正常上班是可以的。 在区、县范围内可以上班,期满公安或检察院会改变强制措施或解除强制措施,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>缓刑是什么意思可以正常上班吧
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根据《中华人民共和国刑法》之相关条款,已受到刑事法律惩戒者,在有入伍或就业意向时,务必如实将自身所受...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除隔离是不是可以正常上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询正常上班后可不可以不加班
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
山东在线咨询顾问团咨询我>>重庆好久可以正常上班
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重庆基本都已经复工正常上班,但是还有部分封闭性娱乐场所例如电影院等还没有复工,估计还要一段时间的防控...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>居家隔离可以上班吗
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居家隔离不可以上班。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除隔离是不是可以正常上班,律师怎么看
违约是不是等于合同解除
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询寻衅滋事罪有谅解书是不是可以不判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询取保候审后正常上班是不是可以的?
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取保候审后正常上班是可以的。 在区、县范围内可以上班,期满公安或检察院会改变强制措施或解除强制措施,取保候审不抵刑期,需要服刑...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司正常上班加班可以不批准吗?
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公司要求加班可以不同意。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。根据《中华人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除隔离是不是可以正常上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缓刑是可以呆在家里正常上班的吗
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缓刑期间,可以就学、就业不受限制,但是不能超过的活动范围。确需超范围就学、就业的须向现在的司法所、司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常辞职可以不加班吗
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劳动法规定加班自由公司没有权利强迫你加班如果公司强迫你加班或者罚款你可以直接和公司接触劳动合同并且可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到解除隔离是不是可以正常上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班加班正常不
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>判缓刑半年后正常上班可以不用开除吗
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判缓刑上班几年后被开除是不正常的,对于犯罪人员,企业、事业单位等是可以将该职员开除,并且不需要支付赔偿金等,但是对于职员被判处缓刑几年后,再以职员犯罪为由,查处就属于违法行为。此时职员可以根据劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后自己还上班吗, 工伤后正常上班的,用人单位是否可以解除合同
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与其他职工同工同酬,存在伤残的非本人具有法定过错用人单位不得解除合同。职工遭受工伤事故伤害,由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇,享受工伤保险待遇之后,正常上班的,享有以下待遇:1、存在伤残不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>星期六上班,算正常上班,还是算加班?
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要看具体情况,你们每周是怎么上班的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>居家隔离工资是否正常发放?
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正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常上班时间不可施工是怎样的
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建筑施工行业的员工,包括现场管理人员,是能享受劳动法规定的休息日的,如果用人单位安排周六日期间上班,应当按照劳动法足额的支付其加班费。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职,当月离职,隔月工资是否可以再入职
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非正常离职,可能员工在单位黑名单上面,是不能再次入职的,如果时间比较长,没有在黑名单上了,那么是可以再次入职的。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除隔离是不是可以正常上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以用加班来抵正常上班时间吗
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综合工时制工作时间统一计算。 实行综合工时制的用人单位,工作时间综合计算,不区分星期六星期日,某一具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是分居两年就可以起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班到底算加班还是正常上班
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休息期间上班都是属于加班,要支付加班费。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不,还是正常上班,不给,算不算违
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那肯定是违法的,可以要求支付加班费,不给,可以向劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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