签劳动合同哪些情况需要注意
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签订劳动合同要注意合同的内容,合同内容要包含这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
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解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情况需要劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同的情况需要符合哪些条款
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同什么情况下需要
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下列情况下一般需要劳动合同: 1.办理社会保险; 2.领取失业金; 3.申请劳动仲裁; 4.办理信用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况需要劳动合同,律师怎么看
装修合同纠纷的情况有哪些
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以下哪些情况辞职劳动合同不需要解除
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法律分析 劳动者从单位辞职并辞职成功的话,即意味着劳动合同的解除。劳动者无需再去解除劳动合同。解除劳动合同的,劳动者应当完成工作交接,用人单位应当为劳动者办理社保转移。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>需要支付劳动合同违约金的情况有哪些
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、劳动者违反竞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况需要劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿
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用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同续签修改有哪些情况
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劳动合同的变更通常在三种情况下进行,第一种情况是签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>完全丧失劳动可以力需要符合哪些情况
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完全丧失劳动能力要符合以下情况: 1、单肢瘫,肌力2级以下含2级; 2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下含...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到哪些情况需要劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在哪些情况下需要单方解除劳动合同,劳动者不能解除劳动合同需要具备哪些条件?
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同解除补偿金需要支付
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同哪些情况需要提前通知
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动合同备案有哪些情况
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一、备案依据: 《劳动合同备案登记制度》。 二、备案条件: 市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情况下要终止劳动合同,法律有哪些规定
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哪些情况下要终止劳动合同 劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同备案需要资料有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者有哪些情况需要仲裁
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第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。 第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况需要劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止哪些情形需要赔偿
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根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询提前解除劳动合同哪些情况需要赔偿培训费
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如果劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位解约;在试用期内则提前三日通知用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿
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以下情况下用人单位终止劳动合同需要补偿:劳动合同期满用人单位不愿续签合同或者用人单位降低工资导致员工不续签的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...
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