劳动合同不续签有哪些情况要赔偿
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不续签劳动合同的补偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准; 2、...
什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合同在哪些情况下可以终止
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劳动合同的情况需要符合哪些条款
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
劳动合同法工伤认定情况有哪些
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
劳动合同顺延情况要签合同吗
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有...
不明白,就问一问
哪些情况需要劳动合同,律师怎么看
装修合同纠纷的情况有哪些
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劳动合同需要注意的问题
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合同法定代理无效的情况有哪些
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以下哪些情况辞职劳动合同不需要解除
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法律分析 劳动者从单位辞职并辞职成功的话,即意味着劳动合同的解除。劳动者无需再去解除劳动合同。解除劳动合同的,劳动者应当完成工作交接,用人单位应当为劳动者办理社保转移。...
需要支付劳动合同违约金的情况有哪些
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、劳动者违反竞...
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《劳动合同法》规定合同无效的情况有哪些
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合同无效的有下列几种情况: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损...
哪些劳动合同需要约定?
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下列事项是劳动合同必须约定的事项:工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象;工作地点、劳动报酬、社会保...
什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
劳动合同必备条款有哪些
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工期顺延哪些情况算合法
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在哪些情况下需要单方解除劳动合同,劳动者不能解除劳动合同需要具备哪些条件?
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
辞职解除劳动合同哪些情况需要提前通知
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。...
哪些情况下劳动合同解除补偿金需要支付
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
劳动合同试用期被辞退有哪些情况
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劳动合同试用期被辞退合法的有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动者有哪些情况需要仲裁
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第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。 第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的...
购买劳动合同需要哪些事情?
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劳动合同可在当地劳动局网站下载后自行打印,或直接到当地劳动局购买,大约1-2元左右一份。企业购买,不需要携带任何资料。...
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什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
在未签订劳动合同情况下,申请劳动仲裁需要哪些证据?
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1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。 2、职...