员工在工作岗位上死亡,用人单位应付的责任
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就你所述,应该属于工亡。需尽快申请工伤认定,以确定赔偿情况。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位团年喝酒致员工死亡,单位应付什么责任?
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比较复杂,可来电...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工旷工死亡单位是否会有责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询单位有员工工伤死亡领导该负什么责任
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看什么单位,什么样的工伤了大单位,在国家任命干部或聘任干部,安全管理指标中,有死亡指标含工伤、事故、意外死亡小单位,看工伤的性质了,职工上班途中交通意外死亡,也算工伤,你说领导是什么责任在工作岗位上工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位职工下班后喝酒死亡,单位有责任吗?
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单位职工下班后喝酒死亡,单位没有责任。 确定法律责任的要素之一是因果关系(过错),劳动者在下班期间从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>放假期间员工出意外死亡和单位有责任吗
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员工在放假期间出意外而死亡的,和单位一般是没有责任的。放假期间不属于工作时间,也不在工作岗位,不是因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工死亡单位是否会有责任,律师怎么看
担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司死亡后员工的宿舍单位有责任吗
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员工在宿舍死亡,如果不是工伤的,公司没有责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
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可以,依据《企业职工奖惩条例》的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: 1、职工经常旷工没有正当理由; 2、经批评教育无效; 3、达到规定的旷工天数,即连...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工死亡单位是否会有责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被同事打死,单位有责任吗
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有责任,违反劳动法,而且可能会被认定为为工伤,由单位承担责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,工亡赔偿后单位是否还有责任
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可以享受工伤待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工旷工死亡单位是否会有责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地醉酒死亡单位有没有责任
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在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位被迫辞退员工是否有责任
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如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿单位没有缴纳保险单位承担责任属于工亡单位承担责任吗
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单位没有缴纳保险单位承担责任属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
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一、员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗 1、员工上班途中车祸死亡,单位是否担责任,视情况而定: (...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工因病死亡用工单位应当承担哪些责任
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申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工犯用工单位有责任吗
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要看单位是否参与,或者是否为其提供犯罪条件等因素,否则是其个人承担责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工死亡单位是否会有责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何认定员工旷工?
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符合下列条件的,单位能认定为职工旷工:没有按照用人单位规定提供劳动;没有正当理由;且没有经过用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动...
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