应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
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如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司辞退,应该享受什么样的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询阿x被辞退被公司辞退的孕妇应该怎么赔偿
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作十几年被公司辞退能享受多少赔偿
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用人单位“辞退”劳动者,如无正当理由,涉嫌违法解除,就要按正常补偿标准的二倍对劳动者赔偿。如果有法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司被辞退我应该得到什么补偿
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突然被辞退,若用人单位与劳动者协商后解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿;若用人单位单方面辞退,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退,应该享受什么样的赔偿,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司被开除后,被辞退,公司应该给予怎样的赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退公司应该怎么样赔偿有没有一定的标准
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1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退,应该享受什么样的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无限合同被公司辞退应该怎样补偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被辞退应该找什么部门的人
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劳动保障监察大队或者人民劳动争议仲裁委员会。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违反公司规定被辞退,公司应该赔偿吗
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劳动者违反规定被解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到被公司辞退,应该享受什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同的公司被辞退应该给什么赔偿
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您想了解的辞退无固定期限合同员工的赔偿标准如下 一、员工被辞退有经济补偿金的情形 在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除员工无故辞退公司应该有什么样的赔偿
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司受伤应该给什么赔偿
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强拆房屋应该享受什么赔偿?
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一、房屋价值的损失; 二、被埋物品及房屋装修的损失; 三、搬迁、临时安置补偿等损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司无故辞退员工应该怎么赔偿,公司辞退员工赔偿
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>受过伤被辞退可以享受赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动关系,可以要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为: (1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金; (2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退,应该享受什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司受伤了公司应该赔偿什么
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员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被公司以不正当理由辞退应该怎样赔偿?
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企业无正当理由辞退,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的二倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司调动被辞退公司应该赔偿吗
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不服从公司调动被辞退,应当支付经济补偿。用人单位安排给劳动者调整岗位如果是为了迫使劳动者辞职,劳动者可以拒绝调整岗位,用人单位以此解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求该用人单位支付赔偿...
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