签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签劳动合同被辞退后公司能不给赔偿?
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签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同被公司辞退应该赔偿些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有签被辞退
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被公司辞退应该赔偿些什么,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同公司被辞退,劳动者要求赔偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退怎么赔偿, 没签劳动合同
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申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 (2)要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被公司辞退应该赔偿些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退没签劳动合同有钱赔吗?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被劝退应该如何去仲裁
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同被公司辞退应该赔偿些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同,员工被辞退,公司应该怎么赔偿,补偿金怎么算
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针对上述情况,其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,基于以上所述,劳动者可以向用人单位主张经济补偿,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动局辞退公司应该怎么赔偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>六天还没有签劳动合同被辞退公司是否应该
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有没有赔偿看具体情况定: 1、如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2、单位无故辞退劳动者的,属于违法解除劳动合同,根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退的给劳动者多少赔偿金
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没签劳动合同被单位没有正当理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,劳动者可以要求单位支付双倍经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,没买保险,公司具体应该怎么赔偿
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公司没签劳动合同,也没买保险,应该按给员工带来的实际损失来赔。如果自用工起超过一个月没签合同,需要最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签完合同被辞退,公司应该赔偿我吗
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,没签劳动合同被辞退应该怎么办
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被公司辞退应该赔偿些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询没有签订劳动合同,如果被公司辞退,应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被辞退了,但没有解除劳动合同,应该怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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