腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在化工厂上班累成腰间盘突出,能向厂里要赔偿吗?
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、可以。 2、对于你的这种情况,估计首先得去医院检查确认为职业病...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询上班时间突然腰间盘突出, 上班公司可以报工伤吗?
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可以,如果是在工作过程中意外受伤,那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤,导致急性腰间盘突出,是符合工伤认定的条件的,重点需要证明腰间盘突出是突发事件引起的。如果不能证明是突发事件导致的,那么是无法判...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我是腰扭伤后查出腰盘突出算工伤吗?
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要做个因果关系的鉴定,如果鉴定结果出来,确实是因为那次扭伤导致的,是可以认定为工伤的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询加班突发腰间盘突出算不算
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不算。工伤保险条例中,疾病只有一种情况视为工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司工作加班会出现腰间盘突出怎么办
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腰间盘突出与工作并无明显关系,不能证明因工作原因导致;而且腰间盘突出也不属于法定的职业病。因此,不属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何鉴定腰间盘突出算工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出算么?在工作中
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在工作时间因工作原因造成伤害,应当认定工伤。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班累了腰间盘突出是怎么形成的?
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准备好病史资料和劳动关系证明,去劳动局申请认定工伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做搬运工得了腰椎间盘突出算吗?
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你要能证明,和你的工作有关系,才能获得工伤认定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班的了腰间盘突出社保赔钱吗
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劳动者患病,医疗费用按医疗保险规定办理,病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工作时,受伤造成腰间盘突出。算不算工伤
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在工作期间因为工作原因造成的伤害,属于工伤。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询腰间盘突出工作要公司办吗?
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如果工作中腰间盘突是职业病的,则用人单位需要承担责任。 伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班,发现腰间盘突出,是吗
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可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间弯腰会不会引起腰间盘突出
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劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班受伤造成腰椎间盘突出算不算重伤?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的,应当属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么会有腰间盘突出?公司在职工伤呢?
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如果工作中腰间盘突是职业病,用人单位应承担责任。 伤者应向劳动局工伤科申请职业病认定,然后申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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