我国劳动法童工是指多少岁的用工
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么年龄的劳动者是童工
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童工的年龄标准是:招用不满16周岁的未成年人,属于童工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中的童工是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是劳动法中的儿童罚款
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在我国收童工的后果有: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条第...
广东在线咨询顾问团咨询我>>编者中国新劳动法对雇佣童工的定义是什么
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劳动法对雇佣童工的定义是用人单位招用未满十六周岁的未成年人。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中法定终止条件指的是什么
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劳动者法定解除的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中的童工是指什么,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询专利侵权诉讼中止是指什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询我国劳动法童工是指多少岁的用工
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我国劳动法童工年龄是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中的童工是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法当中对童工的规定有哪些
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劳动法当中对于童工规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>童工受不受中国劳动法保护
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我国也严禁企业使用童工,对于违反规定的企业,会给予一定的行政处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣童工是指的是什么意思
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三区四线指的是什么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法中的童工是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中国童工怎么算工龄?
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《劳动法》中的童工规定,禁止用人单位招以下未成年人;用人单位非法招收16岁以下未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定;其他。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是法律中的童工
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工的劳动合同中的指派指什么?
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1)从劳动关系来讲,单位给了你工资,不管这工资叫什么名字。那么,雇佣关系成立。2)你承认:“工作中,单位指派我设计了大量的自制工具、工装”。3)由于上述两条(主要)原因,也就是:这项工作是你所在的单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的什么
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劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律中职工误工费指的是什么
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询施工现场三违指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
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说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什么样的,相信不少人还是不太清楚的,而且大家都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的,那么劳动就业法童工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动协议中的竞业限制是指什么?
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是指负有特定义务的劳动者在任职期间或者离任后的一定期间内,不得自营或者为他人经营与所任职的企业同类性质的行业,不得泄露用人单位的和与相关的保密事项。为了保护用人单位的商业秘密,限制恶意竞争,根据《》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中的童工是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《中华人民共和国劳动法》工资发放规定是指什么
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《中华人民共和国劳动法》工资发放标准工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资应当以货币形式按...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询童工是指什么的相关法律依据
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律禁止使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动法指的是什么
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是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,劳动合同法不解的地方应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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