在公司实习,公司不给盖实习的章,不让辞职
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提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司章程不让辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职公司不让离职可以吗
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可以,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私人公司辞职不让辞职怎么申请劳动仲裁辞职维权呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司章程不让辞职,律师怎么看
公司章程的作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司转让要什么程序
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业章程不让辞职合法吗?
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1、员工有辞职的权利,企业不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 2、根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我不给辞职为由不让我入职
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如果确实没有违法违纪及合同的约定的,但是单位无故终止与你的劳动关系的,你可以向劳动部门申请仲裁。根据是中华人民共和国劳动争议调解仲裁法: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司章程不让辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资且不让辞职该怎样办
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不让员工辞职。公司不发工资应该如何办?
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户有公司章程的吗?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上市公司股权转让程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司章程不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么让公司逼辞职
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让我辞职怎么办?我能去哪里辞职?
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如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好,避免公司有的人使坏,首先劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后辞职公司是不是不能让走
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试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐饮公司辞职老板不让走怎么办?
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餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司章程的股权可以变更吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职公司不让走法律适用吗
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劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。 如果用人单位不开具离职证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为要辞职,公司年假不让请
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。1994年颁布的劳动法第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司章程不让辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否有不让员工辞职的权利
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不让辞职怎么办 辞职的步骤是怎样的?
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>该辞职了,对公司不让离职该怎么办?
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用人单位不批准劳动者辞职是违法的,对于辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职...
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