辞职公司不让走法律适用吗

大家都在问查看更多

• 问让辞职不让走违法吗
  

  若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。

• 问辞职公司不让走如何办
  

  辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问想辞职但是公司不让走
  

  你是想辞职是吧。 你不用直接交辞职信的，这种做法简直是肉包打狗。反而没有证据。 想简单走人，又有证据为凭，很简单的。你就通过邮局向公司快递邮寄辞职信，并留下快递底单作为凭证。如果没有凭证，不能证明你已经提前30天通知辞职。如果你直接走人属于擅自离职，属于违法解除劳动合同，公司可要求你承担赔偿损失哦。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,965人已观看

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  40,469人已观看

• 1'17
  公司用个人账户走账算违法吗

  14,784人已观看

• 1'13
  公司怎么辞退员工不用赔偿

  4,041人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职公司不让走

  332人已浏览

• 
  辞职到期公司不让走合法吗

  187人已浏览

• 
  保安公司辞职不让走

  447人已浏览

• 
  辞职到期了公司不让走合法吗?

  835人已浏览