辞职公司不让走如何办

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• 问辞职时公司不让走怎么办
  

  1、国家对加班有严格限制，你们合同中的约定因违反法律而无效； 2、法定节假时上班若不能补休需支付三倍工资； 3、不论合同约定期限多久，提前一个月通知即可辞职。公司须于离职后三日内付清工资。 4、像你这种情况，因公司未及时全额支付加班费，你随时可提出解除合同，要求公司支付加班费及多付一个月工资为经济补偿金。公司若不同意，可以找劳动站投诉。还未能解决，可申请劳动仲裁。

• 问辞职后公司不让走怎么办
  

  劳动者依法提前申请的离职，不得经用人单位批准。根据《劳动法》的规定，劳动者应当提前30天书面通知单位，到期后离职。离职当天，用人单位应当依法出具离职证明，办理离职手续，结清工资。用人单位不出具离职证明或者扣除工资的，可以向当地劳动监督大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动局行政部门将责令用人单位出具离职证明，并限期支付扣除工资。

• 问辞职了公司不让走怎么办？
  

  按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁

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