保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,
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一般辞职要提前一个月通知。可以到劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职后公司不让走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期后辞职公司是不是不能让走
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试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后公司不让走怎么办,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司试用期辞职领导不让走怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后公司不让走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司没有辞职而让我走了怎么办
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没有办理离职手续就离职对下一份工作产生的影响:辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发工资也不让辞职怎么办
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职到期了公司不让走合法吗?
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辞职到期了公司不让走不合法。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后公司不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工辞职期限到了不让走怎么办
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》 第五十条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司让辞职但不给辞职?怎么办啊
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公司不给辞职的(不同意当事人辞职): 1,当事人可以按照我国《劳动合同法》第三十七条的规定执行; 2,如果用人单位不遵照本法规定执行的,当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁; 3,劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职如何办啊。。
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁,试用期辞职公司不让走要怎样办?
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职到期公司不让走如何办
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1、劳动者提前三十日书面提出辞职,到期后公司不让走,可以完成工作交接手续后直接走人;被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的,则提前三日提出辞职,三日后就可以走。 2、法律依据《中华人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后公司不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店辞职不让走,该怎样办?
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询在公司工作两个月辞职不让我走怎么办
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提早30天通知单位离职,并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工不辞而别公司不让辞职怎么办
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1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其返回公司正常上班,告知其如有特殊情况,需履行请假手续并提交相应的证据,并告知逾期不返的后果。这是基于管理职责所做的一个行为,...
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