企业章程不让辞职合法吗？

大家都在问查看更多

• 问辞职企业不让走怎么办
  

  1、劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。 2、按照《劳动法》规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。 3、如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。

• 问企业辞职不让走怎么办？
  

  1、劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。 2、按照《劳动法》规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期离职就行。离职当天，用人单位需要依法开具离职证明，办理离职手续并结清工资。 3、如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。

• 问辞职不让走合法吗？
  

  辞职是劳动者的权利，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位有义务结清工资办理离职手续。用人单位不支付工资的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  905人已观看

• 1'12
  公职人员辞职的法定程序

  2,344人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,126人已观看

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,538人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业不让员工辞职违法吗

  797人已浏览

• 
  公司章程员工辞职前须转让股权合法吗

  139人已浏览

• 
  企业法人可以辞职吗

  264人已浏览

• 
  企业让职工买断工龄合法吗

  351人已浏览